【仕事の教科書】４月９日　不可能を可能にするための三条件

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格闘塾入魂通信   夕刊
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汝の思いを清めよ
汝の願いを高めよ
汝の祈りを深めよ

一念透徹すれば
天地も動く

（三重県伊勢市「修養団」中山靖雄先生のお言葉）

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自分に問え！

今日を熱く生きたか？

今日を本気で生きたか？

今日を圧倒的に生きたか？

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【一日一話、読めば心が熱くなる３６５人の仕事の教科書】（https://x.gd/8htiT）

【　４月９日　不可能を可能にするための三条件　熊井英水　　　】

＜著者＞
熊井英水（くまい　ひでみ）
近畿大学名誉教授

＜語彙＞
英知（えいち）＝深遠な道理を知りうるすぐれた知恵
難色を示す（なんしょくをしめす）＝提案内容に対して賛成・承諾しかねる素振りを示すこと。 難しい顔をすること。

不可能を可能にするためには、何が必要でしょうか。

１）明確な目標の設定
不可能を可能に変える第一歩は、具体的かつ明確な目標を設定することです。
目標がはっきりしていれば、それに向かって進むための計画を立てやすくなります。
２）強い信念（燃える闘魂）
自分が目指すことが可能だと信じる強い信念が必要です。
多くの場合、信念が強ければ強いほど、困難に直面してもあきらめずに前進し続けることができます。
３）持続的な努力（凡事徹底）
短期間で結果を出そうとするのではなく、長期間にわたってコツコツと努力を続けることが重要です。
不可能と思われることでも、持続的な努力によって徐々に可能性が見えてきます。
４）学び続ける姿勢
新しい知識や技術を積極的に学び、自分のスキルや理解を常に更新し続けることが重要です。
知識や技術の進歩は、不可能を可能にする鍵となります。
５）柔軟な思考
困難や障害に直面したとき、固定された考え方にとらわれず、柔軟に考え方を変えることができれば、
解決策を見つけやすくなります。
６）リスクを取る勇気
新しいことに挑戦する際には、必ずリスクが伴います。
不可能を可能にするためには、計算されたリスクを恐れずに取る勇気が必要です。
７）強いリーダーシップとチームワーク
個人の力だけでは解決できない問題も多くあります。
強いリーダーシップでチームをまとめ、協力して目標に向かって進むことが大切です。
８）失敗からの学習（方法は百万通り）
失敗は避けられないものですが、それを負の経験と捉えるのではなく、学びと成長の機会として捉えることが重要です。
失敗から学び、次に活かすことで、不可能を可能に近づけます。

４月になり、新しい環境で、早速、頭を抱えている人もたくさんいることでしょう。
諦めなければ終わりじゃありません。
今モガイていることも全て笑いのネタになるように、全力でやるだけですね。

今夜も熱く激しく勉強三昧！

当然、
熱くやる！
本気でやる！
圧倒的にやる！

凡庸を脱する唯一の方法が、圧倒的努力
他人が足元にも及ぼないほどの凄まじい行動あるのみ

自分の熱い思い＝熱狂だけが、
目の前の壁を溶かし去る

もうひと踏ん張りして、結果を残す！

押忍

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