【生き方の教科書】５月６日　上司に投じた一手

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格闘塾入魂通信   夕刊
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汝の思いを清めよ
汝の願いを高めよ
汝の祈りを深めよ

一念透徹すれば
天地も動く

（三重県伊勢市「修養団」中山靖雄先生のお言葉）

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自分に問え！

今日を熱く生きたか？

今日を本気で生きたか？

今日を圧倒的に生きたか？

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【一日一話、読めば心が熱くなる３６５人の生き方の教科書】

【　５月６日　上司に投じた一手　原田和明　　　】

＜著者＞
原田和明（あらだ　かずあき）
三和総合研究所理事長

＜語彙＞
辣腕を振るう（らつわんをふるう）＝物事をてきぱきと処理する能力を躊躇することなく、十分に発揮する
人事考課（じんじこうか）＝企業で定めた基準に基づき社員の実績や業務態度、能力を評価する制度
スタンス＝立場や態度のこと
当意即妙（とういそくみょう）＝その場にうまく適応した即座の機転をきかすさま
熟考（じゅくこう）＝よくよく考えること。十分に思いをめぐらすこと。
割を食う（わりをくう）＝損な結果を得る。 損をする
窺う（うかがう）＝そっと様子を見る
懇親会（こんしんかい）＝参加者同士の親交を深めることを目的とした会のこと
腹を割る（はらをわる）＝本心を包み隠さず打ち明けること
明暗（めいあん）＝物事の明るい面と暗い面。成功と失敗
棋界（きかい）＝囲碁や将棋の世界。 棋士の社会
僭越（せんえつ）＝自分の身分・地位をこえて出過ぎたこと をすること
怒気（どき）＝怒りの気持（が現れた顔つき）
かき込む（かきこむ）＝茶わんの飯を勢いよくどんどん口に入れて食べる動作をいう
胸が熱くなる（むねがあつくなる）＝強く感動すること
一理ある（いちりある）＝物事がおおかた道理にかなっていることなどを意味する表現
募らせる（つのらせる）＝増してくること。 自ずと増えてくる様子

記事の中にもありますが、上司や先輩に苦言を呈するというのはなかなか難しいですね。
相手の人間性を理解した上で、タイミングを計って、言葉を選びながら、
真摯に伝えないと、あとあと面倒くさいことにもなりかねません。

組織は９９％、組織の長で決まります。
簡単な例が、思い出してください。
中学校や高校で、担当ごとに先生が代わって教室に入ってくると、
先生によって、教室の雰囲気が全く違いましたよね。
その通りに、組織はトップで決まります。

組織の長になったら、二つを意識すること
１）スカートを履いている思うこと
２）「伝えたこと」が「伝わったこと」ではない
ということ。

いつでも部下からは見られていて、
そして、部下への指示は相手の理解に合わせて伝えてあげること
そうすることが、組織をまとめることになるし、
長としての自分の成長にもなります

今夜も熱く激しく勉強三昧！

当然、
熱くやる！
本気でやる！
圧倒的にやる！

凡庸を脱する唯一の方法が、圧倒的努力
他人が足元にも及ぼないほどの凄まじい行動あるのみ

自分の熱い思い＝熱狂だけが、
目の前の壁を溶かし去る

もうひと踏ん張りして、結果を残す！

押忍

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