【生き方の教科書】１月２４日　会社がおかしくなる六つの要因

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格闘塾入魂通信   夕刊
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汝の思いを清めよ
汝の願いを高めよ
汝の祈りを深めよ

一念透徹すれば
天地も動く

（三重県伊勢市「修養団」中山靖雄先生のお言葉）

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自分に問え！

今日を熱く生きたか？

今日を本気で生きたか？

今日を圧倒的に生きたか？

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【一日一話、読めば心が熱くなる３６５人の生き方の教科書】

【　１月２４日　会社がおかしくなる六つの要因　永守重信　　　】

＜著者＞
永守重信（ながもり　しげのぶ）
日本電産社長
同社を日本を代表する小型モーター製造会社に育て、モーター事業において、
世界トップ・シェアの業績を誇る世界的な大企業に育て上げた。
京都先端科学大学の理事帳に就任、日本の偏差値に偏重した教育を批判しており、若者を駄目にしているとして、
大学教育を根底から変えると宣言されています

＜語彙＞
建屋（たてや）＝建物
創業期（そうぎょうき）＝事業を始めた当初
幹部（かんぶ）＝団体の中心となる者
グローバル＝世界的な規模であるさま
威張り散らす（いばりちらす）＝誰にでも偉そうな態度をとること
マンネリ＝型にはまり、新鮮さがなくなること
油断（ゆだん）＝気を緩めること
驕り（おごり）＝相手を見下して高慢な態度を取る
躓き（つまずき）＝物事が途中で障害にあってうまくいかなくなること
妥協（だきょう）＝まぁしょうがないとこちらのこだわりを緩めること
怠慢（たいまん）＝なまけおこたること
はびこる＝猛威を振るうこと
陥る（おちいる）＝よくない状態にはまりこむ

永守語録で有名なのが、「すぐやる！ 必ずやる！ 出来るまでやる！」です。
まさにこのとおりですね。
記事の中にある「会社がおかしくなる六つの要因」
１．マンネリ
２．油断
３．驕り
４．妥協
５．怠慢
６．諦め
仕事は、生きざまがモロに現れるものですから、
「会社」を「人生」に置き換えても、同じことが言えますね。

常若（とこわか）の知識と経験と人脈を武器に
水の如く変幻自在に、風を感じて、
乱世を闊歩する

常若（とこわか）＝いつも若々しいさま

しっかりと進化成長しましょう！

今夜も熱く激しく勉強三昧！

当然、
熱くやる！
本気でやる！
圧倒的にやる！

凡庸を脱する唯一の方法が、圧倒的努力
他人が足元にも及ぼないほどの凄まじい行動あるのみ

自分の熱い思い＝熱狂だけが、
目の前の壁を溶かし去る

もうひと踏ん張りして、結果を残す！

押忍

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１月も配信になりましたので、
ぜひ聞いてみてください

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